Emprego

PAT de Salto anuncia 74 vagas de emprego em 25 funções

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Salto divulgou nesta quinta-feira (2) uma nova relação de oportunidades de emprego. Ao todo, são 74 vagas distribuídas em 25 funções, com oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade e experiência.

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Entre os destaques estão 14 vagas para Auxiliar Administrativo (Jovem Aprendiz), 10 vagas para Auxiliar de Cozinha, 6 vagas para Agente de Higienização e 5 vagas para Atendente de Loja, Motorista de Caminhão Basculante e Operador de Rolo Compactador.

Confira as vagas disponíveis:

  • Agente de Higienização – 6 vagas
  • Auxiliar Administrativo (Jovem Aprendiz) – 14 vagas
  • Auxiliar Administrativo de Logística – 1 vaga
  • Auxiliar de Cozinha – 10 vagas
  • Auxiliar de Expedição – 4 vagas
  • Ajudante Geral – 1 vaga
  • Aprendiz de Padeiro – 1 vaga
  • Auxiliar de Limpeza – 2 vagas
  • Atendente de Loja – 5 vagas
  • Consultor de Vendas – 3 vagas (duas oportunidades em um cadastro e uma em outro)
  • Controlador de Acesso – 2 vagas
  • Eletricista – 2 vagas
  • Faturista – 1 vaga
  • Fiscal de Patrimônio – 2 vagas
  • Lavador – 2 vagas
  • Lavador de Vidros – 1 vaga
  • Líder de Limpeza – 1 vaga
  • Motorista de Caminhão – 1 vaga
  • Motorista de Caminhão Basculante – 5 vagas
  • Operador de Caixa – 2 vagas
  • Operador de Retroescavadeira – 1 vaga
  • Operador de Rolo Compactador – 5 vagas
  • Vendedor Interno – 1 vaga
  • Vigilante – 1 vaga

Os requisitos variam conforme a função, incluindo vagas que não exigem experiência e oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio incompleto ou completo.

Os interessados devem comparecer ao PAT de Salto para retirar a carta de encaminhamento.

Informações

  • WhatsApp: (11) 4021-0530
  • WhatsApp: (11) 4602-3490

As vagas foram atualizadas em 2 de julho de 2026. Cada oportunidade possui um limite de cartas de encaminhamento, definido pela empresa responsável pelo cadastro.

Conforme a Lei nº 9.799/1999, é proibida a publicação de anúncios de emprego que façam referência a sexo, idade, cor ou situação familiar dos candidatos.

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